第347章(2 / 2)

职级都到这程度的人,真的不差钱!

陈元庆:“达到15级的人,人数多么,可别是房子不够。”

高职楼现在就只是修建了两栋,每栋两个单元,11层。

总共有120套房子。

一层3套房子,一个单元30套,4个单元就120套。

一楼是作为健身房、老人活动室、图书馆、录像馆、自习室、娱乐室。

一楼是没有做什么装修,就是刷了白墙,把地板给铺了瓷砖,然后就投入使用了。

项娜:“现在的话,倒是还算是够。但是将来的话,肯定是不够的,我看啊,这高职楼还得要继续修。”

陈元庆:“修肯定是得要继续修的。还有家庭宿舍楼,也是得要大力的修,这结婚的可是越来越多。”

按照北辰工业的规定,基本上每一位员工在入职几年之后,就能够靠着正常绩效分的积累将职级晋升到9级。

职级9级只要是结婚就能够申请到两室两厅的家庭宿舍。

至于说三室两厅的家庭宿舍,得要职级10级才能够申请,无论结婚与否。

如果是大学本科进入到公司,就只要做好日常工作,并没有什么特殊的表现,每年可以获得1200绩效分。

本科生的初始绩效分是4000,也就是说只需要四年多时间,就能够达到职级9级。

毕业四年之后,在北辰工业这家大公司上班,工资是不错,只要有女朋友,结婚是很理所当然的是吧?

结婚证一拿,马上就能够到北辰工业行政综合部申请两室两厅的家庭宿舍。

如果能够突破职级10级,就能申请三室两厅的家庭宿舍。

想要突破职级10级,并不是一件容易的事情。

因为这本来就是陈元庆设定的一道坎,一道区分普通员工和核心员工的坎。

只要是通过了,就是北辰工业的核心员工了。

这么说吧,职级9级是谁都能达到的,而职级10级就并不是那么容易的。

得要付出特别多的努力才行。

职级是越往上待遇越是好,但是每一级的晋升,都是会变得艰难起来。

“而且,我在考虑家庭宿舍楼的话,也弄电梯,还得要往高了修。”

陈元庆现在的想法,以后将生产都搬到新厂那边去。

在这边的话,主要就做研发这块。

项娜:“能够有电梯,自然是更好了。”

“说到家庭宿舍,现在公司里面,职级9级以上的人,单身多吗?”

项娜明白陈元庆的意思:“你放心吧,谁要是升到了9级,小姑娘都主动找上来的。”

整体上面来讲,此时城市里面在住房上面还是很紧张的。

很多人家,都还是一家几口人是挤在逼仄的房子里面。

买商品房?

现在商品房供应量上面是提升起来了,可价格也贵啊!

普通家庭如果不是要结婚,还真的不会咬着牙买。

“相亲活动什么的,都还是在继续吧?”

“肯定是继续了。我们北辰工业的,很受欢迎的。”

这么说吧,五级以上就能够分到青年公寓,一个人单住。

有不少人,晋升到五级之后,就申请青年公寓。

然后小两口就先暂时住在里面。

生了孩子也是不怕,反正孩子还小,住一个屋正好照应着。

等到孩子能单独睡一个屋了,正好就晋升到9级,可以申请家庭宿舍。

北辰工业在宿舍的供给上面还是很给力的,会出现等待的情况,但是不会等上很久。

也会出现有人插队的情况。

但肯定不会是因为走关系,而是靠自身的职级,人家凭借硬实力插队。

北辰工业的职级制度到底是怎么回事,这么多年了,大家也都清楚了。

谁牛掰,谁就有优先权。

可一点都不讲究平均。

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